6月13日,觀山湖區委副書記、區長秦永康到觀投集團公司調研公司發展及相關項目推進情況,并召開座談會對公司進一步做大做強做優進行安排部署。區委常委、常務副區長李波,區直有關部門負責人參加。
座談會上,調研組一行認真聽取觀投集團公司相關情況匯報,詳細了解目前各項業務在推進過程中遇到的困難和問題,各參會部門結合自身實際,圍繞調研議題提出了意見和建議。

秦永康強調,觀投集團公司作為觀山湖區的國有平臺公司,是觀山湖區勇當“強省會”行動排頭兵的重要抓手和關鍵一環,要切實提高政治站位,全面堅持黨的領導、加強黨的建設,堅定不移把黨建工作放在國有企業工作的首位,筑牢國有企業的“根”和“魂”。要樹立信心、上下一心,按照“高一格、快一步、深一層”的要求完善好頂層設計,扎實有序、穩中求進,做牢做實前期工作,切實防范融資和債務風險,牢牢守住安全發展底線。要形成“善學習、勤思考”的優良習慣,通過開展培訓學習,不斷拓寬發展思路,增強專業知識和業務能力,提高自身的管理服務能力和資源整合能力。要切實強化責任擔當,繼續鞏固作風建設,堅持把紀律和規矩挺在前面,增強底線思維和紅線意識,形成風清氣正的良好企業政治生態。全區各有關部門要全力以赴為觀投集團公司提供政策要素保障和資金要素保障,形成“心往一處想、勁往一處使”的強大合力,推動觀投集團公司不斷做大做強做優,為觀山湖區高質量發展作出更大貢獻。
李波指出,人才管理是企業實現實體化轉型的關鍵,觀投集團公司要不斷強化人才隊伍建設,充分發揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,堅持引育結合,加強人才的外部招引和內部培育。要持續縱深推進改革,彰顯國有企業的使命和擔當,確保不折不扣完成區委、區政府確定的各項目標任務。要注重創新、主動謀劃,按照“提高質量、優化增量、盤活存量”的方式,推動企業實體化、市場化、產業化發展,更好地為觀山湖區高質量發展蓄勢賦能。