根據市委有關部署及市政協年度協商計劃安排，5月30日，市政協主席會議視察組深入云巖區、觀山湖區、高新區等地，就“全市人才落戶及住房政策落實情況”開展專題視察協商，建議要做大保障增量、狠抓政策落實、加大宣傳力度，努力打造人才“高地”、聚才“洼地”和留才“福地”，為“筑人才·強省會”提供重要支撐。市政協主席石邦林率隊。
市政府副市長、市公安局局長陳剛出席座談會并講話。市政協副主席耿貴剛、宋平、喻理飛、梁顯泉、陳雨青、向洋，秘書長何發兵參加視察或出席座談會。觀山湖區政協主席劉光祥，區委常委、組織部部長眭濤，副區長、區公安分局局長周健參加了在本區的調研。
當天，視察組先后來到觀山湖區賓陽派出所、市青年人才筑夢驛站、云巖區萬科城人才公寓、高新區科技人才小鎮，聽匯報、看展板，詳細了解人才落戶、住房及補貼政策等落實情況；隨后召開專題協商座談會，聽取工作情況匯報，部分市政協委員圍繞視察主題協商建言，聚焦存在問題出謀劃策。
視察組認為，在市委、市政府堅強領導下，全市各級各有關部門緊緊圍繞“人才興市”戰略，大力實施人才引、育、用、留“四大工程”，出臺“零門檻”落戶政策，構建“多元化”人才住房保障和補貼政策體系，全市人才工作措施務實、成效扎實，有力推動了貴陽貴安打造人才“高地”、聚才“洼地”和留才“福地”。
針對當前人才落戶“網上辦”、人才住房供需和人才政策宣傳等存在的問題，視察組建議：要深入實施好最寬松、最方便、最快捷的戶籍政策，盡快打通“網上辦”數據壁壘，提高人才落戶線上辦理效率。要瞄準“強省會”人才集聚目標和年度人才增長需求，強化青年驛站、人才公寓、保障性租賃住房、人才小鎮等規劃建設和住房補貼預算安排，健全完善好全市多元化、分層次、分類別的住房政策保障體系。要進一步明晰人才住房政策申請受理主體、辦理流程等，確保來筑人才申請政策路徑清晰、辦理有門。要切實做好保姆式、智能化“貴人服務”，真正讓留筑人才感受到人才優惠政策的暖心、暖身。要多層次多角度做好人才落戶和住房政策宣傳推介，運用好甲秀新聞、貴陽網等平臺載體加大宣傳力度，切實提高政策知曉率和申請率。全市各級政協組織、政協各參加單位和廣大政協委員要發揮好建言資政作用，為全市人才落戶和住房及補貼政策等落地落實貢獻智慧、奮力助推。
